DEFI Grand Est : le nouveau rendez-vous incontournable autour des métiers et des formations de la transition énergétique !

Les 5 et 6 avril 2024 se tien­dra le pre­mier événe­ment DEFI (Décar­bon­a­tion Emplois For­ma­tions Inno­va­tions) au Parc des Expo­si­tions de Reims. Une occa­sion unique de rassem­bler les dif­férentes fil­ières français­es de la tran­si­tion énergé­tique et de s’adresser à un large pub­lic dans le but de sus­citer de nou­velles vocations.

Un pro­jet porté par Adalterra

Adal­ter­ra est la toute nou­velle agence de com­mu­ni­ca­tion et d’événementiel con­sacrée à la tran­si­tion énergé­tique. Forte d’une con­nais­sance unique de l’écosystème français des EnR, elle est née de la volon­té d’accélérer la tran­si­tion sur nos ter­ri­toires. La décar­bon­a­tion est en effet une néces­sité face à l’urgence cli­ma­tique, tout comme l’indépendance énergé­tique est pri­mor­diale face aux nou­velles réal­ités géopoli­tiques. C’est face au con­stat de la dif­fi­culté de mise en place con­crète des pro­jets de tran­si­tion énergé­tique qu’Adalterra a imag­iné « DEFI ». Celui de l’emploi, avec deux fois plus de ten­sion au recrute­ment que la moyenne nationale, et celui de l’acceptabilité, avec près de 50 % des Français qui pensent que les pro­jets d’énergies renou­ve­lables sont for­cé­ment sources de pol­lu­tions audi­tives, visuelles et/ou olfactives.

Un DEFI pour tous

DEFI s’adresse au grand pub­lic : jeunes qui cherchent leur voie, deman­deurs d’emplois, pro­fes­sion­nels qui veu­lent se recon­ver­tir ou com­pléter leur for­ma­tion… Près d’un Français sur deux souhaite se recon­ver­tir vers un méti­er por­teur de sens. Et 57 % des Français souhait­ent un emploi com­pat­i­ble avec leurs con­vic­tions écologiques.

L’idée est donc de met­tre en avant un très large pan­el de for­ma­tions et de métiers liés à la tran­si­tion énergé­tique, et de partager l’envie de devenir un acteur à part entière de la tran­si­tion énergé­tique. Un(e) jeune « geek » peut s’épanouir dans les éner­gies renou­ve­lables en con­duisant un drone d’inspection des éoli­ennes ; un(e) jeune étudiant(e) peut se for­mer pour devenir ingénieur(e) ENR et devenir un(e) spé­cial­iste de la tran­si­tion énergé­tique et des nou­velles éner­gies renou­ve­lables ; un(e) électricien(ne) peut com­pléter sa for­ma­tion pour devenir instal­la­teur de borne de recharge ; un(e) mécanicien(ne) peut se spé­cialis­er dans la répa­ra­tion de moteurs bioGNV ou hydrogène. Autant de métiers d’avenir et de voca­tions à susciter !

Un événe­ment attrac­t­if et complet

Pre­mière région de France en biogaz et deux­ième pour l’éolien, la région Grand Est fig­ure par­mi les ter­ri­toires les plus active­ment engagés dans la tran­si­tion énergé­tique. C’est donc tout naturelle­ment qu’Adalterra et les acteurs du ter­ri­toire se sont asso­ciés pour que le pre­mier DEFI Grand Est soit organ­isé dès avril 2024. La posi­tion géo­graphique cen­trale de Reims, son dynamisme économique, son engage­ment act­if en matière de tran­si­tion énergé­tique, son réseau d’acteurs et ses infra­struc­tures adap­tées ont fait sens avec les valeurs portées par DEFI.

Cet événe­ment va per­me­t­tre de dynamiser le ter­ri­toire et ses bassins d’emplois tout en sen­si­bil­isant les citoyens aux pro­jets de tran­si­tion énergé­tique. L’occasion de réu­nir tout l’écosystème de la tran­si­tion énergé­tique, des offres de for­ma­tion ini­tiale et con­tin­ue jusqu’aux acteurs des dif­férentes fil­ières des éner­gies renou­ve­lables et bas car­bone (pro­duc­tion, ges­tion, trans­port, inno­va­tions), et ceux liés à leurs dif­férents usages (mobil­ité, bâti­ment, trans­port, logistique…).

DEFI Grand Est pro­posera égale­ment des ani­ma­tions pour com­pren­dre les éner­gies et leurs enjeux, autant que pour se pro­jeter dans un méti­er (réal­ité virtuelle et aug­men­tée, escape et seri­ous game, fresque de l’énergie, con­tenus vidéos…). Con­férences et débats seront organ­isés pour human­is­er les métiers, com­pren­dre les for­ma­tions et s’informer sur les pro­jets dans les ter­ri­toires. Un espace d’exposition facilit­era les ren­con­tres et les échanges entre acteurs et vis­i­teurs, et un espace de job dat­ing per­me­t­tra de recruter de nou­veaux tal­ents ou apprenants directe­ment sur place. Cet événe­ment sera, enfin, l’occasion de décern­er les trophées DEFI qui récom­penseront les inno­va­tions qui per­me­t­tent de mieux respecter l’être humain, l’environnement et la bio­di­ver­sité. Une façon de con­va­in­cre les Français les plus réti­cents tout en met­tant en lumière les acteurs les plus inno­vants, avec un pro­gramme var­ié offrant aux par­tic­i­pants une expéri­ence immer­sive, enrichissante et diver­tis­sante autour des éner­gies renou­ve­lables et de leurs dif­férents usages.

Une plate­forme web d’intelligence artificielle

DEFI, c’est aus­si le pro­jet « Cam­pus Éner­gies », qui per­me­t­tra à chaque inter­naute de béné­fici­er d’un accès com­plet au monde des éner­gies renou­ve­lables et décar­bonées. Le site campusenergies.com – dont le développe­ment est en cours – ouvri­ra au pub­lic quelques jours avant l’inauguration de DEFI Grand Est. Il pro­posera notam­ment l’accès à des for­ma­tions cer­ti­fi­antes réal­isées en parte­nar­i­at avec les prin­ci­paux acteurs des fil­ières con­cernées, des fich­es métiers et entre­pris­es, des offres d’emplois ain­si qu’une aide à l’orientation reposant sur une intel­li­gence artificielle.

Une plate­forme régionale présen­tant les pro­jets de ter­ri­toire et le référence­ment des acteurs sera égale­ment créée : www.defigrandest.fr

Les raisons de participer

Ce dis­posi­tif inno­vant est une occa­sion unique de dénich­er de nou­veaux tal­ents tout en par­tic­i­pant à une indis­pens­able sen­si­bil­i­sa­tion du grand pub­lic. Ouvrir des espaces de dia­logue, béné­fici­er d’une large vis­i­bil­ité, s’associer à une démarche pilote et tech­nologique utile au bon développe­ment des fil­ières et des pro­jets tout en opti­misant ses chances de recruter et de se faire recruter… autant d’arguments qui font sens.

Et ce n’est pas tout ! Adal­ter­ra étant soutenu par des acteurs influ­ents du monde des médias, ces derniers seront mis à con­tri­bu­tion au prof­it des entre­pris­es par­tic­i­pantes. Une cam­pagne stratégique de com­mu­ni­ca­tion sur mesure sera mise en place pour cha­cun des acteurs présents (arti­cles autour des métiers, vidéo séquencées, visuels pro­mo­tion­nels, fich­es entreprises/formations, etc.), accom­pa­g­ne­ment et val­ori­sa­tion médi­a­tique autour des offres de recrute­ment pour faciliter le tra­vail des ser­vices RH et béné­fici­er d’une vis­i­bil­ité tout au long de l’année.

Pour vous inscrire ou vous ren­seign­er, n’hésitez pas à con­tac­ter les équipes d’Adalterra :

Joachim Richard : tél. 06 11 30 37 85 (joachim@adalterra.fr)

Loïs Charle­magne : tél. 06 95 85 72 42 (lois@adalterra.fr)